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Nous avons pour mission de protéger les nons protégés

Les organisations de tous types tirent d’énormes avantages de la technologie numérique. Cependant, elles sont également confrontées à de nouveaux risques numériques, qui évoluent rapidement et ont une grande portée. Nous travaillons tous les jours pour protéger les organisations contre ces risques.

Coalition team participating in community activities

Voici nos dirigeants

Équipe de direction
Conseil d’Administration

Joshua Motta

PDG et Cofondateur

Shawn Ram

Chef de l’Assurance

Jim Young

Chef des Finances

Chung-Man Tam

Chef des Produits

Bob Wilkinson

Chef de l’Ingénierie

John Littzi

Conseiller Juridique Général

Xiaolin Gong

Chef des Opérations

Dylan Steele

Chef du Marketing

Joshua Motta

Joshua

Motta

PDG et Cofondateur

Profile Pic for Joshua J. Motta

Joshua, est le PDG et cofondateur de Coalition. Avant de se joindre à Coalition, Joshua était le chef de l’expérience client et chef des projets spéciaux chez Cloudflare (NYSE : NET), une société d’infrastructure et de sécurité Web de 25G$, après avoir occupé des postes chez Goldman Sachs, la Central Intelligence Agency et Microsoft, entre autres.

Une équipe mondiale construite pour le moment présent.

l’Active Insurance est une couverture conçue pour prévenir les risques numériques avant qu’ils ne surviennent. Nous combinons la puissance de la technologie et de l’assurance pour aider les organisations à identifier, atténuer et gérer les risques numériques.

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L’avenir de l’assurance est Active

Active Insurance est une couverture conçue pour prévenir les risques numériques avant qu’ils ne surviennent. Nous combinons la puissance de la technologie et de l’assurance pour aider les organisations à identifier, atténuer et répondre aux risques numériques.

La culture d’abord

Nous prenons la culture tellement au sérieux que nos fondateurs ont écrit nos valeurs d’entreprise avant de rédiger notre plan d’affaires.

Character careers

Caractère

Nous ne sommes jamais trop grands pour faire les petites choses qui doivent être faites. Nous équilibrons la fierté et l’humilité : la fierté absolue de la performance; l’humilité totale devant l’ampleur de la tâche.
Humility careers

Humilité

Nous n’avons pas peur de nous poser des questions, à nous-mêmes et aux autres. Notre humilité nous permet de ne jamais oublier cette question simple question : « Pouvons-nous faire mieux? » Nous effaçons notre ego devant une plus grande cause.
Responsbility careers

Responsabilité

Nous assumons et partageons la responsabilité. Nous donnons la priorité à la création de valeur à long terme plutôt qu’aux résultats à court terme et nous agissons toujours de manière éthique.
Purpose careers

Raison d’être

Nos ambitions sont grandes et nous sommes à peine à 1 % du parcours. Notre ressource la plus précieuse est notre temps, alors nous en faisons le meilleur usage.
Authenticity careers

Authenticité

Nous avons le courage de suivre notre cœur et notre intuition. Nous refusons d’être piégés par un dogme ou distraits par des concurrents. Nous nous présentons comme nous-mêmes.
Inclusion careers

Inclusion 

Nous respectons, valorisons et encourageons la diversité. Nous travaillons fort les uns pour les autres. Aucune personne n’est plus grande que l’équipe.

Notre impact

Les cyberpertes coûtent à l’économie mondiale plus de 1,5 milliard de dollars chaque année, et pourtant la majorité des entreprises sont mal préparées à gérer et à atténuer les risques d’un environnement de plus en plus numérique. C’est pourquoi nous avons créé l’Active Insurance, la première assurance au monde conçue pour prévenir les risques avant qu’ils ne surviennent. Des milliers d’organisations aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada nous font confiance, ce qui prouve que notre approche fonctionne :

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160K+

Plus de 160 000 clients et en croissance

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64%

des réclamations en moins par rapport au marché global de la cyberassurance

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47%

des incidents résolus sans frais pour le titulaire de police